さ～て、寝る前にちょっとだけまとめサイトでも見よう…
そう思って気づけば1時間…そんな経験はありませんか？
かつて自分もまとめサイト閲覧が習慣化していた時期がありました。
昔は「○○に□□を突っ込んだら抜けなくなった…」などのスレを見て腹がよじれるくらい笑った記憶があります。
しかし、今では閲覧する事はまずありません。
その理由は、まとめサイトが想像以上に心理的な悪影響を及ぼすと気づいたからです。
今回は、そんな２ちゃんをまとめたサイト(以下まとめサイト)を絶対に見ない方がいい理由を5つ紹介します。
後半では、まとめサイトを見ないようにする方法なんかも紹介しているので、よければぜひご覧ください！
①とにかく卑屈が考えになる
「軽い暇つぶし」がいつの間にか気分を下げる理由
最初はほんの軽い気持ちでまとめサイトを開いているはずなんです。
「ちょっと暇だし」「面白いネタでもないかな」――そんな感覚でスクロールを始める。
ところが目に入ってくるのは大抵、人を叩くようなスレや、皮肉・悪口まじりのコメントです。読んでいるうちに、だんだん自分の思考までそのトーンに引きずられていきます。
根拠のない卑屈な気分に染められてしまう。暇つぶしのつもりが、終わるころには心が重くなっているのです。
負のバイアスが強くはたらく
負のバイアスとはネガティブバイアスとも呼ばれております。良い事よりも悪い事の方が記憶に残りやすい…ていうアレですね。
本来人に備わっている現象のようですが、まとめサイトを見ているとネガティブな情報が多く、それに拍車がかかってしまいます。
②あらゆる物事を見下す癖がついてしまう
頭の中で無意識に毒舌化する
まとめサイトに慣れてしまうと、記事やコメントの言葉づかいが自然と頭に染みついてきます。
気づけば、心の中で人やトレンドに対して「バカバカしい…」「何が面白いんだ？」と毒づくようになり…
結局、周りの人間なんて大したことないんじゃないか…？
やがて、日常的にこのような言葉が浮かびやすくなってしまうのです。
最悪、それが口に出てしまうことだってありえます。
「自分より下を探すクセ」が強化される
まとめサイトには「失敗した人」「叩かれる対象」がよく取り上げられます。
それを見続けていると、無意識に「自分より下の存在」を探して安心するクセがついてしまうんです。
一時的には優越感を得られますが、結果的には他人を見下す視点ばかり強化され、自己肯定感は逆に下がっていきます。
③情報が偏る
まとめサイトも結局は「偏った情報」の切り抜き集
「テレビや新聞が報じない“真実”がここにある！」――そう思いたくなる人も多いかもしれません。
けれど実際のところ、まとめサイトもまた偏った情報の寄せ集めにすぎません。
なぜなら、まとめサイトの目的はただ一つ、アクセス数を稼ぐことだからです。
そのため、話題になりそうな意見や刺激的なレスだけを切り抜き、「盛り上がっている風」に編集しているのです。
都合のいい意見だけが強調される仕組み
まとめサイトの管理者は、気に入ったスレッドの記事をコピペし、恣意的にレスを選んで都合のいい意見でまとめています。
「○○、アンチだらけになるwww」や「□□、ついにオワコンに…」など、見る側がスカッとするようなネタを集めてアクセス数を稼ぐのがまとめサイトです。
④ネット弁慶になってしまう【実話エピソード】
ここで、ぼくが「まとめサイトのノリに引っ張られている人だな…」と感じた人物を2名ほど紹介します。
知人のSNSエピソード
大学生の頃の出来事でした。
2年の時に知り合った知人ですが、交流していくうちに「でも…」や「だって…」など、否定から入る発言が多い事に気づきました。
ある講義の担当が外国出身の教授でした。
後日、知人が公開していたSNSアカウントを見ていたら、その教授を蔑むような言葉がズラリと…その言葉のほとんどが２ちゃん用語によるものでした。
現実では特に何も言わず受講していた彼ですが、ネットの世界ではまるで人が変わったかのような罵詈雑言を繰り出していたのです。
そんな二面性が垣間見え、ぼくはその知人と縁を切りました。
趣味ギターアカウントの初心者狩りエピソード
SNSを見ていると、ときどき「まとめサイトっぽいノリ」をそのまま持ち込んでしまっている人に出会うことがあります。
ぼくが遭遇したのは、趣味でギターを弾いている人でした。
彼は別アカウントの初心者の質問をわざわざ探してリポストし、「こういう初歩的なことは自分で調べましょうｗ」と、いわゆる“初心者狩り”のようなことを繰り返していたんです。
もちろん彼の言うように、自分で調べる姿勢は大事です。
でも、下の人を探してわざわざ晒す行為って……正直、見ていてカッコ悪いですよね。
さらに後日、その人自身が「自分、２ちゃんねらーでしたｗ」と公言していたのを見て、妙に納得してしまいました。
きっと「初心者に上達してほしくない」――そんな気持ちが根底にあったのでしょう。
というか、粗さがしをするその時間をギターの練習に使えばいいのでは…?
こういうとき、みなさんならどう感じますか？
やはりまとめサイトの空気に染まりすぎると、人との接し方にも影響が出てしまうのかもしれません。
⑤まとめサイトを見た瞬間はスカッとする
「芸能人の○○、大炎上中！！」
「離婚した夫に天罰が下ったww」
など…確かに読んでいるこっちもスカッとするので、一見ストレスを発散しているように感じます。
しかし、スカッとするのは一瞬だけです。
長期的にはストレス発散どころか蓄積となってしまい、気づけば現実でも、誰かが不幸になってほしいという思考になってしまいます。
まとめサイトを”まとめた動画”も罠！
実は注意したいのが、まとめサイトをそのまま動画化したもの。
最近YouTubeでよく見かけませんか？
「〜した結果ｗｗ」みたいな2chスレを読み上げる動画です。
一見ただの暇つぶしですが、あれも結局はまとめサイトと同じ。
しかもスクロールすらせず、流しているだけで耳からどんどん入ってくるので中毒性が強いんです。
ショート動画となれば、なおさらやめられなくなってしまいます。
気づけば「ちょっとだけ」のつもりが、あっという間に何十分も溶けている――そんな恐ろしい罠があります。
まとめサイトを見ないようにする方法
まとめサイトを見ない方が良いのは分かったけど、じゃあどうやったら見なくて済むんだ？
そういう疑問をお持ちの方に、最後にまとめサイトを見ないようにする方法をお伝えします。
ブックマークから外す
一番手っ取り早く、有効な手段と言えるでしょう。
ブックマークやよく見ているサイトなどに登録していると、自然と目に入り、無意識的に手が伸びて…あるあるですよね。笑
まとめサイトをブックマークしているという方がいたら今すぐ外しましょう！
拡張機能を使う
Chromeブラウザを使っている方に限られますが、拡張機能を使う方法があります。
特定のサイトをブロックし、いっそ物理的に見れなくしちゃおう！ってやつです。
代表的な拡張機能は『Blocksite』や『ウェブサイトブロッカー』などがあります。
まとめサイトだけではなく、SNSや暇つぶしサイトをついつい見てしまう…とお悩みの方に向いている拡張機能です。
他の趣味に没頭する
まとめサイトを見る時間を、他の事に使ってみましょう。
でも趣味はお金がかかるから…と思いの方もいるかもしれません。
お金がかからない趣味はじつはたくさんあります。
詳しくは、ぼくが過去に書いた記事をぜひご覧になってください。
口に出さなくても頭でそう考えてしまう恐ろしさが、まとめサイトにはある
いかがでしょう？少し主張強めの記事になってしまいましたが、これがぼくの伝えたいことです。
確かにまとめサイトは面白さも沢山あります。
しかし、それ以上にネガティブな書き込みが多いのも事実。
まとめサイトにありがちな卑屈な主張や考えは、実際に口に出さずとも、頭の中でバイアスがかかってしまいます。
大事なのは「見ない工夫」をすることです。ブックマークを外す、拡張機能でブロックする、別の趣味に時間を使う――小さな工夫で日常の気分は驚くほど変わります。
「まとめサイトを見ない選択」をすることは、心を軽くするシンプルで確実な方法です。
まずは今日から、ほんの少し意識してみませんか？
平成初期生まれなので、社会人になりたての頃は「飲み会＝当たり前」みたいな空気がギリギリ残っていました。
でもここ10年くらいで「飲み会離れ」や「アルハラ」なんて言葉も広まってきましたよね。
さらにコロナ禍をきっかけに飲み会そのものをやめた会社も多いらしく、ニュースでは「6割くらいの会社がそうなった」と聞いたことがあります。お酒が飲めないぼくとしては、正直ありがたい流れです。笑
とはいえ「会社で働く」「お酒」…この２ワードは、いまだに蜜月関係にあります。
というわけで今回は、下戸として生き抜く方法や、ぼくの下戸エピソードなんかを気楽に語ってみようと思います。
下戸あるある…飲めない人が飲み会で感じること
それではぼくも含め、お酒が飲めない人達のあるあるを紹介します。
シラフだから介抱係にされる
酔い潰れた人や気分が悪くなった人の介抱役になりがちですよね。
ぼくも千鳥足の職場の人が、ホームに落っこちないか心配な事が何度もありました。
ひどい時は、泥酔して立てない・帰れない…なんてこともありました。
おまけに介抱する側はタダ働きなので、正直これには困る事が多かったです。
割り勘で損を感じがち
ビール一杯800円、カクテル900円。ぼくはウーロン茶一杯300円。けど割り勘は同じ…。
財布が泣く瞬間です。
しかし事前に飲めない事を伝えると、勘定の時に…
じぇいは酒飲んでないから、少なめでいいよ～
と、神様のような事を言ってくれる人がいるので、その時は感謝してお言葉に甘えちゃいましょう。
バーとか、未知の世界
バーなんて一度も入ったことない！という下戸の方も多いんじゃないでしょうか？ぼくがそうです。
「大人の嗜み」として憧れるけど、正直バーは未知の世界。
結局カフェでコーヒーを飲んでる方が落ち着きます。
行きつけのバーがあるんだけど、マスターがいい人なんだよね～！
とか…
オリジナルのカクテルが絶品で～…
などどいう会話に全くついていけないのです。
「人生損してるよ！」って言われる
余計なお世話です。笑
下戸あるあるのトップクラスかもしれません。「お酒がなくても人生楽しいよ！」と言いたいけど、毎回説明するのはちょっとめんどくさい…。
むしろ「飲まない方が次の日めちゃ元気だよ」と心の中で勝ち誇っています。
ぼくがお酒を飲めない&苦手な理由
遺伝的な影響
おそらく遺伝による原因が大半を占めていると思います。
ぼくの家庭でいうと、父は営業職という事もあってか割とお酒に強い人でした。
一方で母はお酒に弱く、ぼくと同様コップ一杯が限界といった感じです。お酒の弱さは母親の遺伝子をしっかりと受け継いだんでしょう。
お酒を楽しむ習慣がない
そんな父が早くして他界してしまったこともあり、我が家ではお酒を飲む習慣が全くありませんでした。
クリスマスや正月はもちろん飲まず、親戚同士で集まるといった事も無いので、周りがお酒をたしなむ環境ではありませんでした。
酒癖の悪い人が職場にいた
以前の職場に、とても大人しい社員がいました。
少しクセがある人でしたが、仕事中は口数も少なく真面目に取り組んでいました。
ところが――飲み会になると豹変。
お酒を飲んだ途端、まるで人格が入れ替わったかのように大声をあげ、乱痴気騒ぎを始めるのです。
普段からストレスを溜め込んでいたのでしょう。酒が入ると感情のタガが外れてしまうらしく、悪態をついたり暴れたりと…手がつけられない状態でした。
そして翌日には決まって
「昨日のこと全然覚えてなくてさ…変なこと言ってたらゴメン！」
と一言。
いやいや、ゴメンじゃ済まされないでしょ…。
この経験以来、ぼくは飲み会という場そのものが苦手になってしまいました。
下戸が飲み会で生き抜く方法3つ
無理して飲まない
まず第一にこれです。
よく、「飲めば飲むほど強くなる」などどいわれますが、そんなことはありません。
むしろ飲めないのに無理して飲んでしまうと、最悪命に関わる事態となります。
無理して飲む事だけは絶対に避けましょう！
「お酒が飲めません」とハッキリ言う
これはかなり有効な手です。
ポイントは「お酒に弱い」や「ちょっとしか飲めない」など曖昧に言うのではなく「飲めない」とハッキリ言い切ること。
一昔前だったらこう言っても、「大丈夫！飲めば強くなる！」と根拠もなく飲まされたかもしれません。
しかし、そういった行為も現代では問題視されているので、飲めないと明言してしまえば周りの人も分かってくれるでしょう。
もし「お酒は弱いんだ」などあいまいに言うと尾ひれがつき、いつの間にか“酒に強い人”にされます。
人の口に戸は立てられぬ、とはよく言ったものです…
お酒が弱い、飲み会に行きたくない人は「飲めません」とハッキリ言い切ると効果的です。
弱い、ちょっとだけ飲める…など、あいまいに伝えてしまうと以下のようになります。↓
飲まなくても、楽しめるならそれでいい
世の中には飲めなくても飲み会が楽しめるという、大変素晴らしいスキルを持っている下戸の方もいます。羨ましい…
シラフの状態でも周囲に溶け込み、楽しむことができる人は、きっとこの先も困る事はあまりないでしょう。
ぜひそのスタイルを貫き通してください！
筆者のリアルな下戸エピソード
実際にあったぼくの下戸エピソードをいくつか紹介します。
『飲めなくても大丈夫』を信じたら大丈夫じゃなかった話
昔のバイト先の話です。
幹事をつとめる人から飲み会の誘いがありました。
いやぁ～、ぼく酒弱いんすよね～…
と伝えたところ、
あ、飲めなくても大丈夫だよ～。鈴木さん(仮名)さんも飲めないし！
と返ってきたので、まだ社会人経験が浅かったぼくはその言葉を信じ、飲み会に参加しました。
するとどうでしょう…
なんと鈴木さん、ジャンジャンお酒を注文するではありませんか。
鈴木さん、めっちゃ飲むじゃねーか…！
一般的には鈴木さんも弱い方なんでしょうが、コップ一杯が限界なぼくにとって鈴木さんは酒豪にしか見えませんでした。
この経験以来、周りには「アルコールが受け付けない体質」と伝えています。
そのうえで、以下の言葉を一切信じなくなりました。
「飲めなくても大丈夫」
「○○さんもお酒飲めないけど来るよ」
飲み会は断るけど、罪悪感で妙に丁寧にお礼しちゃう
そんな事情もあってぼくは、飲み会はほぼ断っています。
とはいえ誘ってくれる方としては、少なくとも自分にも来てほしい…そう思って誘ってくれたはず。
こうなると、さすがに後ろめたい気持ちが芽生えるものです。
飲み会に誘ってくれた時、ぼくはいつも以下のように返答しています。
誘ってくれてありがとう！けど自分はアルコールが受け付けない体質で、正直むかし飲み会であまりいい思いをしたことがないんだ。僕の分もみんなで楽しんでください！
こういう感じで返事をしているので、かなり当たり障りなく断ることができます。
飲み会ゼロの職場を探す旅に出た
お酒も飲めず飲み会の雰囲気も楽しめないぼく…最終的にこの結論に落ち着きました。
そうだ、飲み会がない職場に就けばいいんだ――。
ぶっちゃけ飲み会の有無なんて会社とその部署によるとしかいいようがないのですが、ある程度の目星をつける事はできます。
例えば、営業職や広告業界なんかは今でも飲みニケーション文化が根強いですね。
逆にWEB業界や医療職などは飲み会があまり無いと言われています。
ぼくは派遣社員を長く経験していますが、正社員と比べて帰属意識が薄いので、全体単位の飲み会がありません。
個別で飲み会を行うことはたまにありますが、例によって全て断っています。
まとめ：飲めなくても楽しみはある
下戸は「介抱係にされる」「割り勘で損する」など損な役回りになりがちですが、無理に飲む必要はありません。
もちろん、お酒を楽しんでいる人や飲み会が好きな人を否定するつもりはありません。
あくまで「下戸の立場から見たらこう感じるよ」という話なので、「そんな見方もあるんだな」と思っていただければ幸いです。
大事なのは「飲めません」とはっきり伝えること。そうすれば周囲も理解してくれます。
それでは下戸のみなさん、今日もシラフで元気に生き延びましょう！
]]>ネット記事やSNSなどで話題になり、次第に認知されてきていますね。
しかし、実際にこういった人は少数派ではあるし、じっくり話したことがあるという人は多くないハズ。
このような事が当てはまる人は、左右盲かもしれません。
筆者じぇいも左右盲です。日常の生活や仕事で困る事は多々あります。
しかし逆によかった事や新たな発見もありました。
今回は、そんな左右盲についてシェアしていきたいと思います。
左右盲の方も、そうでない方も一読いただければ幸いです。
左右盲とは？意味や原因を解説
左右盲とは、左右のとっさの判断が難しい症状のことをいいます。
別名は、左右識別困難や左右失認とも呼ばれています。
左右盲の原因
原因ははっきりと解明されていません。
よく言われているのが、幼いころに左利きだったのを右利きに矯正され、左右の判断が難しくなった、という説がありますね。
左右盲は病気ではない
左右盲といわれていますが、もちろん病気や障害ではありません。
左右盲は「左と右をとっさに区別しにくい」「混乱しやすい」という傾向を指す表現であり、あくまで誰にでも起こり得る日常的な困りごとに近いものと考えられています。
左右盲の日常あるある
視力検査で左右を間違える
最近の視力検査は、機器をのぞき込んで、映った輪っかが空いている方向を口頭で言う…みたいなタイプが主流だと思います。
係員さんが次々と変えるのですが、上下はともかく左右どちらかが映ると…
…ひだｒ、ッスゥーー…あーっ、右です。
と詰まってしまう事があるのではないでしょうか。
ダンスで左右が混乱する
運動会や習い事でのダンス…最近では授業でもあるみたいですね。
レクチャーを受けている時、とにかく左右を間違えます。
「はい右足前に出して～！その後は左手をぐいっと右斜め前に～…」
こんな事を言われたら、もはや考えるのに必死になってダンスどころではありません。
さらに状況によっては、先生や講師が向かい合って”右”と”左”の指導をするので、こうなるとこちらの動作は逆になります。もうわけわかりませんね。
運転中に左右を間違えそうになる
指示された反対の方向にハンドルを切ってしまう…左右盲あるあるですよね。
中には、ウィンカーを逆に出して曲がるというケースもあります。
ただしじぇいは車の運転に関してはあまり困ったことは無く、その理由はこちらの項目で解説しています。
筆者の左右盲エピソード３選
ここでは、じぇいの実際に日常で起こっている左右盲エピソードを３つほど語りたいと思います。
とっさに左右の指示をされると混乱する
おそらく多くの左右盲の方が当てはまるケースだと思われます。
昔ぼくがバイトをしていた職場でも、角を曲がる直前で…
あー、じぇい！そこ左、左！
と言われ咄嗟の判断ができず、間違えて右に行ったら…
そっちは右！！
こう言われたことが何度もあります。笑
確率は5分と5分…!!!
お箸を持つ方が～…と言われても分からない
子供に左右を教える方法として「お箸を持つ手が右で、お茶碗を持つ手が左」という教え方は有名ですよね。
しかし、大人であるはずのぼくにそう言われてもピンとこないのです。
その理由は…
だって左利きの人もいるじゃん…
…はい、ひねくれていますね。笑
運転中：自分でイメージすれば分かるけど、指示されると混乱
僕が運転にあまり困らない理由は、道順を”こっち“や”そっち“でイメージしているからです。
例えば、運転中に左折するとき…
次は左に曲がる…！
ではなく…
次は”こっちの道“に入ればいいんだな
と脳内イメージをしています。
文章でお伝えするとなるとなかなか難しいですね。
もう少しいうと、レースゲームでよく道路に矢印のナビゲーションが出てきますよね。
あれを脳内でイメージしているかんじです。
一人で運転し、一人で行き先を決める状況なら問題ないのですが、口頭で道案内をされると混乱してしまいます。
なので教習所は嫌でしょうがなかったです。
左右盲を周りの人に言ってしまおう！筆者がカミングアウトした結果…
自分は左右盲だから、こうしてほしい！その気持ちはよ～く分かりますが、まだまだ世間では広く認知されていません。
「左右盲だからこういう配慮をしてほしい」と相手に気を遣わせるというより、いっそネタにしたらどうだろうか…
そう振り切ったぼくは、開き直り半分で周りの人に伝えました。
その結果…
なんと、思いのほかメリットが多かったのです。
じぇいが実際に左右盲を周りの人に打ち明けた結果、どんな反応があったかをお伝えします。
メリットその１：”面白い人”が確立される
新しく入る職場などで、ぼくはこのように言っています。
あ、自分右と左が分からないんで、よろしくお願いしまーす。
こう伝えると大体、以下のように返してくれます。
えっ何それ！？面白い！
左右盲の事、とっさに言われると混乱する事…などなどを説明したところ、大半の人が興味を示してくれました。
こうしてぼくは見事に”面白いキャラ”が確立されたのです。
メリットその２：同じ悩みを持つ人が見つかる
左右盲であることをカミングアウトすると、たまにこのような反応が返ってきます。
いやぁ～、俺も左右がとっさにわからなくてさ～…
なんとその人も左右盲であることが分かりました。
その後はあるあるネタや苦労することで盛り上がり、仲良くなるきっかけとなりました。
左右盲という名称こそ浸透していないものの、同じ症状に悩まされている人は意外と身近にいることが分かります。
「じつは左右盲だけど、なかなか周囲に言いづらい…」と悩んでいる人は、ぼくだけではなかったのです。
同じ悩みを共感できる相手となれたのも、とても大きなメリットです。
メリットその３：左右盲が認知され、広まるきっかけとなる
左右盲という言葉自体を知らない人はまだまだ多く、「左右の判断がとっさにできない感覚」は、やはり説明しないとまず伝わりません。
でも、思い切って「ぼく、左右とっさに出てこないんだよね」って話すと、意外と「へぇ、そういう人もいるんだ！」って受け止めてもらえるんです。
自分の困りごとを話すことで、「あ、世の中には左右が苦手な人もいるんだな」って広まっていく。
ある意味、左右盲の存在を知ってもらえるきっかけになるんです。
まとめ
左右盲とは、日常でのちょっとした「クセ」のようなもの。
視力検査で詰まったり、ダンスで逆に動いたり、道案内で混乱したり…正直、本人からすると必死なんですよね。
大事なのは、「自分だけがおかしいんじゃないか」と思わないこと。実はけっこう仲間は多いですし、ネタにして打ち明けてみれば、笑い話になって場が和むことだってあります。
右か左かで迷う人生も悪くない。
「こっちか、あっちか」で楽しく乗り切っていきましょう！
社会人になると↑の言葉と無縁だという人は中々いませんよね。
もちろん筆者じぇいもそれに違わず、万年貧乏に悩まされています。
お金がないと趣味を見つけるのにも一苦労ですよね。
旅行・キャンプ・ドライブなどなど…アクティブで楽しい趣味ばかりです。しかし、どれもある程度の資金やランニングコストが必要になります。
そこで今回は、ぼくが実践しているお金のかからない、もしくは初期投資さえすれば楽しめる趣味を8つ厳選してみました。
「お金がないから退屈だ」と感じている人にこそ、ぜひ読んでほしいリストです。
お金がかからないおすすめの趣味８選
図書館 | おすすめ度:★5
おすすめ度
完全無料で利用できる施設といったら、やはり”図書館”です。
入場料、読書料、本の借料、すべて0円です。閉館時間まで居座ってもタダです。
これほど充実した施設を無料で利用できるとなると、使わない手はありません。
ぼくは真夏や真冬になると家のエアコン代がもったいないので、図書館へ足を運んで快適に過ごすのが日課になっています。
何より、活字を読むことで見聞を深められるという大きなメリットがあります。
無理して難しい本を読まなくてもいいんです。なんとなく気になった背表紙を手に取って、なんとなく読むだけでいいんです。ぼくはいつもそうです。
図書館こそ、お金がかからない楽しみ方の第一候補といっていいでしょう。
献血 | おすすめ度:★4
おすすめ度
街中でよく見かける献血ルーム。
治療や手術に使われる血液を確保するための活動で、健康な人がボランティアとして参加できます。
お金を使わないどころか、無料でジュースやお菓子がもらえたり、記念品をもらえることもあるので、ちょっと得した気分になれるのも魅力のひとつです。
ぼく自身も参加してみて感じたのは、募金や献金と違って、直接人の命に関わる支援ができ、目に見える形で社会貢献している感覚を味わえること。
無償で人を助けられるって、ちょっとカッコよくないですか？
ただし、献血には体調や年齢などの条件があります。細かい基準は赤十字社の公式の献血サイトに書かれているので、興味がある方は下記のリンクを参考にしてみてください。
散歩をする | おすすめ度:★5
おすすめ度
お金をかけずに運動ができる…そんな願望をかなえてくれるのが“散歩”という趣味です。
普段は通らない道や路地に入ると、全く違う世界が見えて「こんな所にこんなお店があったんだ！」とちょっとした異世界気分が味わえます。
散歩をより楽しみたい！という方は、あえてグーグルマップを見ない、道に迷ってみる、時間を気にしない、などの工夫をする事で、いっそう散歩の魅力に近づけるでしょう。
多い日は片道30分ほど散歩をしています！
スーパーめぐり | おすすめ度:★4
おすすめ度
お金がないといっても、食べるためにはお金を使わざるを得ません。
そこでおすすめなのが、近所のスーパーめぐりです。
近所のスーパーを練り歩いて「この商品はド○キの方が安い…」とか「メーカーの洗剤は高いから、今後はプライベートブランドでいいかも？」など、思考を巡らせることによって、大きな節約につながります。
さらに前述の散歩にもつながるし、まさに一石二鳥どころか三鳥もある趣味といっていいでしょう。
自炊をする | おすすめ度:★4.5
おすすめ度
お金のかからない趣味として、自炊は本当におすすめです。
上の項目の”スーパーめぐり”で買った安い食材で作り置きのおかずを作ったり、腕を磨くために色んなレパートリーに挑戦してみたり…生活が一気に楽しくなる趣味です。
切る、炒める、煮る、混ぜる、火力の調整…さまざまなスキルが要求されるので、これほど奥深い趣味は無いでしょう。
おまけに外食の回数も減り、食費が浮くメリットもあります。
ぼくはこれで1ヶ月の食費が１万円になったこともありました。
欠点は、洗い物が増える事くらいですかね…
(じぇいは洗い物が大嫌いです)
楽器の演奏 | おすすめ度:★4
おすすめ度
楽器を演奏することは認知機能や記憶力を向上させたり、ストレス軽減やメンタルコントロールなど良い効果が山ほどあります。
初期投資の必要はありますが、もし家に眠っている楽器がある、という方はこの機会に再び触れてみてはいかがでしょうか。
高じてきたら、YoutubeやSNSに弾いてみた動画をアップするなどで、新たな繋がりがあるかもしれませんよ。
ぼくもアップしてみようかな…
ゲーム(戦略・シミュレーション) | おすすめ度:★3.5
おすすめ度
一昔前は「ゲームをしていたら頭が悪くなる」など悪影響を及ぼすような噂がささやかれていました。
ですが、今の時代は大人でもゲームをするのが当たり前で、むしろ大人向けの硬派なゲームも数多く存在しています。
頭を使うジャンルもたくさんあります。
その代表として、戦略ゲームやシミュレーションといったジャンルが挙げられます。
代表的なゲームソフトは、Cities: Skylines、Civilization、Rimworldなどがあります。
どれも序盤からじっくり計画を練らなければ、首尾が悪くなって、負債を抱えたりゲームオーバーになります。
戦略を立て、行動し、時には失敗し、試行錯誤して目標を達成する…一度ハマるとなかなか抜け出せない魅力があります。
こちらも楽器同様、初期投資のハードルは高めですがおすすめの趣味です。
ただし想像以上に時間が溶けるので、やりすぎには要注意！
あまりおすすめしないもの
ゲーム(放置系・ソシャゲ)
おすすめの趣味でゲームを紹介したばかりですが、逆におすすめできないゲームジャンルもあります。
それは、ガチャ依存ゲームやひたすら画面をタップするだけのゲームなどです。
気軽に楽しめるという点では大きなメリットです。
しかし、これらのゲームは特に目的もなく、単調な「報酬サイクル」だけを消費することになってしまいます。
さらにいうと、基本無料を謳っているゲームは課金を強いられる要素が非常に多いです。
ハマりすぎると課金依存になってしまい、無料どころかかえって散財する趣味となってしまうので、個人的にはあまりおすすめできません。
寝溜め
寝溜めは補充睡眠とも呼ばれております。
簡単に言うと、平日に5〜6時間しか睡眠が取れない人が、休日にまとめて10時間くらい眠ることで取り返そうとする行為です。
かくいうぼくも寝溜めが癖になった事があり、休日の１日が非常に短く感じました。
１４時頃まで寝て、なにかしようと思っても「こんなに寝てしまった…」という謎の罪悪感が勝り、その後の時間は何も手が付かなくなった経験があります。
起きたら午後で、休日が終わっていた絶望感…
とはいえ、体質や生活習慣などは人によって大きく異なるので、寝溜めをする事で充実して過ごせるという方にはいいかもしれません。
テレビのザッピング
ザッピングとは、テレビを視聴している時にチャンネルを次々と変える行為のことです。
番組の内容をじっくり楽しむ前に切り替えてしまうため、頭に残りにくくなります。
あれ、結局なにを見てたんだっけ…？
となりやすく、満足感が薄いのが特徴です。
「もっと面白い番組があるかも」と探しているうちに、結局どれもちゃんと見ずに時間だけが過ぎてしまうのもザッピングの怖いところ。
またテレビの視聴は受動的で、スイッチを入れたら何も考えずに見れることから情報の質が低いコンテンツだと言われています。
SNSやまとめサイトなどのネットサーフィン
「テレビが良くないなら、ネットで情報収集するのは良い事だよね！」
と思うかもしれませんが、意外とそうとも言い切れません。
SNSやまとめサイトは手軽で便利ですが、趣味としておすすめするには満足感が低い習慣です。
ぼくはブログをやっている性質上よくネットを見るのですが、SNSのトレンドやタイムライン、まとめサイトにはネガティブな情報が多いので、極力見ないようにしています。
役に立つ情報もありますが、多くは断片的で信ぴょう性の薄いもの。
玉石混交の情報を処理するのに脳が疲れてしまい、結果的に「疲れただけで何も残らない」ことが起こりやすいです。
まとめ
いかがでしょう？
お金のかからない趣味は他にも、ヨガ・瞑想・家庭菜園・将棋やチェス・手芸などいろいろあります。
ぼくはどれもまだ実践していないので今回のリストに入れませんでしたが、いつかチャレンジしてみたいですね！
ぼくもまだまだ模索中ですが、一緒に「お金がかからない楽しみ方」を探していけたら嬉しいです。
]]>特にぼくのような社会不適合者にとっては、派遣先選びでもかなりの難関。
「満員電車は回避したい！」「祝日はちゃんと休めるか」「週3勤務からでも大丈夫？」…チェックすべきことが山のようにあります。
そこで今回は、ぼく自身が派遣先を選ぶときにチェックしているポイントや優先順位をまとめてみました。
同じように「求人の選び方に迷う…」という人の参考になればうれしいです。
本記事では「派遣会社そのものの選び方」については扱っていません。ここで紹介するのは、すでに派遣会社に登録したうえで、派遣先（実際に働く職場）を選ぶ際のポイントです。また、正社員求人の探し方や、派遣会社の比較について解説するものではありませんのでご注意ください。
派遣先の企業のことを調べる
派遣会社の担当者に企業名を聞く
派遣会社のお仕事を見てみると、派遣先の会社名は伏せて掲載してあります。
お仕事の応募した後、派遣会社から派遣先の詳細や面談日についての電話がかかってきます。
その際、向こうから派遣先の企業名を伝えてくれる事もありますが、そうでない場合は企業名をその場で担当者にたずねてみましょう。
差し支えなければ、派遣先の企業名をお伺いしてもよろしいでしょうか？
こんなかんじで聞けば、大体の派遣会社は教えてくれます。
ただし、派遣会社によっては断られることもあるので、その場合は無理に詮索することはやめましょう。
企業の公式サイトを見る
企業名が分かったら、その企業の公式サイトを見てみましょう。
派遣とはいえ、勤務する派遣先の特徴をおさえておくと面談などでも有利です。
派遣先が何を得意としているか、業務の方向性や、どんな事をしている会社なのかを把握しておくことは重要です。
口コミサイトはいったん無視で
ここでひとつ注意点ですが、転○会議やカイシャの○判などといった口コミサイトの情報はいったん無視しましょう！
口コミサイトは不特定多数の人が書き込むことができ、辞めた社員が悪い口コミを書く事が多いので、信ぴょう性が不透明です。(会社に満足してれば基本的に何も言わないですよね)
これが例えば、50件の口コミのうち8割が★2つ…とかであれば信用に値するかもしれません。
しかし母数が少ない口コミ、一部のクセの強い口コミなどはあまりあてにしないようにしましょう。
どうしても気になる場合は、実際の顔合わせで担当者に思い切って直接聞いてみるのもアリです。
ぼくも口コミサイトをかなり鵜呑みにしていた時期がありました…
時給について
高すぎる時給は要注意！(釣り求人の可能性がある)
派遣の仕事探しでたまに見かけるのが、時給1800円や2000円といった高時給案件。
しかも「基本的なことができればOK！」などの文言まで…
めちゃくちゃ魅力的な案件に見えますが、いわゆる釣り求人といっていいでしょう。
実際の条件よりも良い条件を掲載し、いざ入社してみたら専門性が高すぎる仕事だったり、土日出勤があったり…など。
派遣会社だけでなくハローワークにも釣り求人は存在しているようなので、こういった悪質な求人広告はやめてほしいものですね。
無難な時給を選ぼう
上記のような事情もあるので、仕事内容と相応な時給で選びましょう。
東京だと1200～1300円くらいまでは未経験OKで、業務内容も比較的簡単な案件が結構あります。
ぼくはろくにスキルもない人間なので、大体このラインでいつも探しています。
求人サイトや派遣会社の仕事一覧を見る限り、1500円くらいからはそこそこ高度なスキルや能力が求められます。
それこそ、国家資格の保有が前提だったり、語学能力、実務経験が豊富(2年以上etc…)であることが条件であることが多いです。
出勤時間や路線について
通勤時間も大事ですが、個人的にはそれ以上に出勤時間や路線について把握することを強くおすすめします。
上り方面は通勤・帰宅ラッシュにぶち当たる覚悟で
派遣会社との面談で条件面の話になると、通勤時間について聞かれることが多いです。
(ドアtoドアで1時間まで…など)
上り方面はまずラッシュに直撃します。
例えば、9:00～18:00勤務で勤務地が渋谷…となると、間違いなくギュウギュウ詰めの電車で出勤・帰宅する事になります。
都心部においての通勤ラッシュのピークは一般的に07:00～09:00
帰宅ラッシュのピークは17:00～19:00です。
回避する方法の常套手段として、下り方面の仕事を探すという手があります。
上り方面の電車は20分が限界でも、下り方面で座りながら1時間出勤する…という事ができます。
10時出勤の仕事で選ぶ
通勤ラッシュにぶつかりたくない！という人は、出勤時間を軸に仕事を探してみるとよいです。
多くの派遣先はやはり9:00～18:00が多いですが、次点で10:00～19:00の勤務時間の会社も意外とあります。
この10時出勤の会社がねらい目で、通勤ラッシュを回避できます。
ぼくの経験ですが、以前JR武蔵野線を利用して出勤していたことがあります。
武蔵野線のピーク時の混雑率は137％です。
ですが当時の職場は10:00出勤だったので、ビックリするくらい空いていました。
ちなみに、全国混雑率ランキングワースト一位は京浜東北線の200％…もはや想像できません。
そもそも100超えてる時点で異常だと思うが…
このように、派遣先の出勤時間や路線による特徴など事前に調べておくといいでしょう。
出勤日数・休日について
週3勤務可の仕事を探す
これまでの記事で何回かおすすめしていますが、週3勤務は私のような社不にとって非常に働きやすい環境です。
責任や裁量によるプレッシャーが週5に比べて軽減できますし、残りの週2を別の職場でダブルワーク…といった働き方もアリです。
デメリットは、派遣会社における週3勤務のお仕事自体がそもそも少ない、というところでしょうか。
土or日勤務有り(祝日は休み)のススメ
小売業だと、土日勤務はお客さんが多く大変ですが(そもそもほぼ出勤必須)、倉庫や製造のような非接客業で土日勤務だと、平日とおなじスピード感で作業ができます。
さらに上記の通勤面でいっても、土日は通勤ラッシュが無いので快適に出勤できるというメリットがあります。
他に考える点としては祝日の勤務の有無です。
祝日勤務となるとお盆・正月以外は基本的に週5勤務になるので、なかなかのハードワークとなります。
祝日に休めるかどうかで、実際しんどさはかなり変わります…！
とはいえ、家庭の事情なども大きく影響するので無理にとは言いませんが、土日出勤有りで視野を広げてもいいかもしれませんよ。
なので、個人的には土or日勤務有り(祝日は休み)のお仕事があれば、ねらい目です。
まとめ：妥協点を決めておこう！
派遣先選びはまさに「生き残り戦略」。
条件をよく考えずに飛び込んでしまうと、気づけば「なぜこんな環境に…」と絶望しがちです（経験者）。
とはいえ、残業ナシで週3で通勤ラッシュを回避して～…などと全てを希望すると、さすがに選べる仕事はほぼゼロになってしまいます。
だからこそ妥協できる点を決めておくことも重要です。
例えば、「週5勤務だけど、自転車通勤ならできる」や「時給は低めだけど、人間関係が良ければ続けられる」など、これなら多少は我慢できる！というポイントを決めておくと、お仕事の幅もグッと広がります。
これから派遣先を探すみなさんも、ぜひ「自分にとってのラクさ基準」を大事にしてみてください。
]]>どこに行っても長続きせず、1年続けば大したもんで、3年続いた職場はいまだにありません。
今回は、ぼくが過去に勤めた職場と、退職した理由を６つ紹介したいと思います。
時系列順に紹介しますが、今回紹介する職場が全てではありません。(全部書くとめちゃくちゃ長くなるので…)
読んでる途中で「長続きしている職場わりとあるじゃねーか」と思うかもしれませんが、今回は、数ある職場のなかでも比較的続いた職場を主に記載しています。
なのでメシウマ的な感覚で読んでもらえれば幸いです。
それではどうぞ！
職場を辞めた理由と在籍期間６選
【飲食店】重すぎる鍋とメニュー暗記で頭がパンク（勤務3日）
大学生1年生の頃、ここで初めて労働というのものを経験しました。
ショッピングモールのフードコートの一角にあるラーメン店です。
この時はまだ職種や業種の向き不向きも分かってなかったので、適当に飲食店を選びましたが…これが間違いでした。
- 中華鍋が重くて持てない
- メニューが覚えられない
- 洗い物が遅すぎる
この頃は実家暮らしだったこともあり、料理や洗い物に関する知識は皆無でした。
非力なうえに要領も悪く、メニューも全く覚えられず怒られっぱなし…
この時点で挫折しました。
3日目にして一方的に退職の電話をし、ガチャ切りしました。
【アパレル倉庫】まとめ役を任され、しんどくなった （勤務2年6ヶ月）
筆者が今後最も多く経験する事になる”物流倉庫”も、この職場で初めて経験することになります。
やる事は単純で、注文が入った商品のピッキングや、入荷された商品の棚入れなど…物覚えが悪い自分でも続けられました。
一部嫌な社員がいましたが、広大な倉庫なので顔を合わせる事はあまりなく、わりとストレスなく勤務できました。
順調に続いてたのですが、現場に入る派遣社員の人数が日に日に多くなり、成り行きでまとめ役を任される事になります。(この時ぼくは直雇用のバイトでした)
ある日「○○さんは決まった作業ばかりやっている！」という主旨のクレームが入り、その事を本人にそれとなく伝えたところ「俺がサボっているようにみえるのか！！！」と大激怒…
完全に自分の伝達ミスではありますが、この時点でぷっつりと辞める衝動に駆られました。
【IT】こんなはずじゃ…求人内容とのギャップ（勤務2ヵ月）
アパレル倉庫を辞めてすぐ、なんとなくパソコンをいじるのが好きだったからという理由でIT業界に転職しました。
入社したのはSESという契約形態の会社で、派遣みたいなものですね。
求人広告の「好きなことが仕事に出来る！」「研修のあとは好きな職場で稼げる！」などの文言を見事に真に受けました。
入社すると最初は事務として客先常駐で働き、業務後に自社に戻ってプログラミングやWebデザインの勉強をし、次の現場はより希望を考慮してもらえる…というものでした。
この客先常駐で初めてオフィスワークを経験するのですが、絶望的にできませんでした。
専用のソフト使用、データ集計、書類整理、電話・メール対応…ぼくにとっては困難を極める業務です。
1日のうち怒られなかった時間はおよそ30分くらいで、メンタルをやられました。
さらにこの会社は帰属意識がとにかく強かったようで、「どれだけ勉強をしているか」と同時に「どれだけ業務後に自社に戻ってきたか」という点を重視していたようです。
派遣先での業務が終わった後、自社にいる時間が長いかどうかで今後の現場もより好条件になる、という実態でした。なので、自宅に帰るのは23時頃になる日も。
自宅が大好きで、一刻も早く家に帰ってプライベート空間でのんびりしたい…
そんな筆者にとって、この職場は苦痛そのものでした。
当初の求人広告や面接で聞いた内容とイメージが大きく異なり、長く続く事はありませんでした。
【オフィス用品の倉庫】「え、これやるの俺？」…リーダー業務（勤務1年）
IT業界ですっかり自信を喪失したじぇい。
他に働ける職種が無い…そんな気持ちで倉庫業に戻りました。
ここでも覚える事はやはり単純で、なんだかんだいって身体を動かすのは好きなぼくはわりと続きました。
梱包業務、ハンドフォークを使って資材を運ぶなど…言われた事を粛々とこなす作業を、半年ほど続けていたある日…
じぇい君、ちょっとやってもらいたいことが～…
なぜかぼくに白羽の矢が立ち、まず梱包チームがミスをした時の対応から始まりました。
次第にトランシーバーを持たされ、人員を管理し、進捗を報告し…
…あれ？リーダーになってる？？
志願したわけでもなく、成り行きでいつの間にかリーダー業務をやることになっていました。
まあ、作業員に対して明らかにリーダーやまとめ役の人数が足りなかったですからね…
そして冷暖房がなく過酷な環境だったので、作業員もストレスが溜まっていたのでしょう。
「○○さんは休憩に入るのがはやい！」
「別の作業をやらせて！」
「それ私がやらなきゃいけないの？」
諸々のクレームが自分に直撃し、気づけば顔はニキビだらけでした。
作業員と同じ時給で、なんでリーダー業務をしなきゃならないの…？
優柔不断で人がいい…こんな性格なので、ハッキリいって集団を率いるとか人の上に立つとか、そういうのは本当に向いていないんですよね。
そんな性格もあり、人手不足の中で”リーダーはやりたくありません！”とはなかなか言い出せず、結局その職場を辞める選択をしました。
【製造】ゴム手袋のにおいに耐えられず（勤務1日）
職種は伏せますが、製造業に就きました。
黙々とやる仕事ならできそう…そう思って製造の仕事をやってみることにしました。
使い捨てのゴム手袋を着用し、8時間作業する事になりました。
製造といっても動き回る事は無く、むしろ座りっぱなしで黙々作業…
自分でも想像だにしていませんでしたが、1日中座りっぱなしの作業が思いの外きつかったです。
そして業務後…ハンマーで打ち付けられているかのような激しい頭痛に見舞われました。
アレルギーとかでは無いのですが、おそらくゴム手袋のニオイを長時間嗅いでいたからだと思います。
家に帰っても頭痛は続き、夜中になっても収まらず…
次の日の朝に担当者へ退職の旨のメールをしました。
【電子機器の倉庫】問題がある人物がリーダーとなり…（勤務2年6ヶ月）
またまた倉庫業に戻ったのですが、ここが過去で一番楽しく充実した職場でした。
15人くらいの部署だったのですが良い人たちばかりで、リーダーは性格、スキルともに優れた人格者…人間関係に恵まれていました。
――ただ一人を除いては。
それはチームのサブリーダー(仮名:飯田)です。とにかく性格に問題がありました。
息を吐くように繰り返えされる愚痴や舌打ち、自分のミスには蓋をし、他人のミスは激詰め…
他部署の人が我々の部署に打診されても「飯田さんが嫌で…」と断るほど、客観的に見ても問題がある人物でした。
100点満点では何も言わず、99点だったら「おい、残りの1点はどうした！？なぜこんなことになった！迷惑かけてる自覚あるのか！！」…というイメージが近いでしょうか。
そんな飯田でもリーダーには逆らえず、それ以外のメンバーも本当に良い人ばかりなので、なんとか続けていましたが、事件は起こりました。
リーダーが異動になり、飯田がリーダーとなりました。
朝礼でこの事が発表された瞬間、全員の顔が凍り付いたのが分かりました。
部署は飯田の独壇場となり、ベテランやよく動く人をとにかく馬車馬のように働かせ…それはぼくも例外ではありませんでした。当然、時給は変わりません。
新しい人が入っても、飯田が原因ですぐ辞める…そんな現場の状況に辟易したのか、ベテランがどんどん辞めていき、ぼくもその流れで辞める決意をしました。
この職場は特に思い入れ深く、他にも色々書きたいことはあるので、そのうち個別の記事にしたいと思います。
～社会不適合者じぇいの物語はつづく～
改めて思い返してみると、ほとんどがぼく自身の選択ミスなんですよね。
というのも「あのとき、辞めずにこういう選択をしていれば…」や、事前のリサーチ不足だったりと、書いている今でもそう思えてくるほどです。
しかしぼくという人間は、なかなかそれが難しく人生の選択を誤りがちなんです。
たぶん、これからも間違えまくると思います。
今回は自戒も含めてこういった記事を書きました。反面教師として少しでもお役に立てたなら嬉しいです。
まあ結局、仕事は辞めても人生は続くので…とりあえず次の職場も探してきます。笑
]]>
Amazonの倉庫って『めちゃくちゃきつい』とか『刑務所以下』って口コミが多い…
Amazon倉庫で働こうと思って調べたら、物騒な口コミが多い…！そう思った方もいるでしょう。
実際多いですよね。そして、この口コミやウワサは果たして本当なのか…？
この記事では、ぼくが約2年間Amazon倉庫で働いたリアルな体験談をもとに、仕事内容やメリット・デメリット、ネットの噂の真相をまとめています。
「これから働こうかな」と考えている人は、ぜひ参考にしてみてください。
Amazon倉庫内作業とは | 筆者の当時の働き方
Amazon倉庫内作業とは、Amazonの商品を保管・管理している物流倉庫（フルフィルメントセンター）で行う業務のことです。
具体的な業務は、入庫、ピッキング、梱包、棚入れ、出荷など多岐にわたります。
そんなAmazon倉庫で筆者はどのような働き方をしていたのか？
当時のぼくのシフトや業務は以下のような感じでした。
ウワサほどきつくはなかった
Amazonの倉庫内作業と聞くと、やはり気になるのが「やっぱりキツいの？」というところですよね。
結論から言うと、ネットでの評判ほどキツくはなかったです。
ピッキング業務は動きがあり、楽しかった
ピッキングとは、棚にある商品をスキャンし、カートに入れるのを繰り返す業務です。
ぼくはこのピッキング業務が性に合ったのか、比較的楽しく続けることができました。
ただ、常に歩き回る業務なのでとにかく足が疲れますが、時間が経つのも早く感じます。
多いときで、1日3万歩以上歩いていました…!
入出荷業務は本当にきつい…
たまにやらされたのが「入出荷業務」。これは正直、鬼のようにきつかったです。
コンベアから流れてくるケース（オリコン）をパレットに積み込むだけの作業なんですが、これが重い。
5~20kg超えのオリコンを何時間も扱うので、体力勝負そのもの。
1~2時間ならまだしも、フルタイムでやると過酷すぎます。
きついと感じるかは配属業務やシフト、その人の適性や性格による
ここまで見ると、
絶対ピッキングの方が楽じゃん！
と思うかもしれませんが、そうとも言い切れません。
人によって、作業の好き嫌いはあります。
常に時間に追われるピッキングが嫌だという人もいたし、逆に「筋トレ代わりになるから入出荷が好き！ずっとやっていたい！」という人もいました。
Amazon倉庫はこんなところ・働くメリットやデメリット
メリット
社食が充実している
Amazonでは専用の社員食堂が充実しており、定食や日替わりメニューがたくさんありました。
特に人気なのが、当時200円で販売していた名物「FCカレー」です。メディアでもたまに取り上げられますね。
ぼくもよく食べてモチベ上げてました！マジで美味いです。
作業場の各所にウォーターサーバー完備
Amazonはとにかく巨大な倉庫そのものが作業場なので、各所にウォーターサーバーが設置してあります。
それも、よく他の倉庫内でありがちな“夏場だけウォーターサーバー設置”などの期間限定ではなく、年中設置してあるので、水分補給に困る事はありませんでした。
夏場はとくに構内が暑くなるので、これは本当に助かりました。
想像以上に安全第一
時間に追われてルール無用、みんな好き勝手に動き回ってるんじゃないの？
そんなイメージを持っている人もいるかもしれません。
でも実際のAmazon倉庫はその真逆。むしろ“安全第一”が徹底されていて驚くと思います。
ぼくが入社したときも、オリエンテーションの内容の半分以上は、安全対策や行動ルールの座学でした。
最初は「こんなに安全の話ばっかり！？」って思うくらい、徹底して教え込まれます。
デメリット
基本一人作業だけど、業務によってはコミュ力が求められることも
当時ぼくはピッキング業務に応募したのですが、やはり付帯作業は発生しました。
週1~3とはいえ長く在籍すると任される業務も増え、リーダーや上長と話す回数も必然的に増えます。
先ほど言った入出荷業務も、周りと息を合わせるいわゆる『非言語的コミュニケーション』が重要だったので、ぼくはそういう所で少し苦労しました。
男性はいろんな作業をやるかも
倉庫作業の性質上、やっぱり男性の方が重い作業を任されることが多かったです。
ピッキングや梱包は男女関係なくやりますが、パレットに積み込む作業やハンドフォークの操作は圧倒的に男性が多めでした。
ただし女性でも飲料ケースを持つなど、力仕事は普通にあります。
ネットでよくある噂を検証してみた
口コミサイトなどを見ていると、巨大な企業という事もあってか日々色んな口コミが飛び交っています。
筆者が実際に働いてみて、本当の部分もあるし全く違う情報が錯綜していることが分かったので、紹介していきます。
刑務所や奴隷のほうがマシ→×
これはさすがに誇張ですね。笑
確かにキツい作業もあります。
ですが少なくとも時給は保障されており、トイレに行くのに手を挙げて大声で申し出る必要もないし、お昼には好きな食事が選べます。
受刑者と同じかそれ以下の扱いなどという事はありません。
ピッキング時間がカウントダウンされ、間に合わないと怒鳴られる→前者は〇、後者は×
カウントダウンは本当にあります。
スキャナーに次の棚にいくまでの秒読みが始まります。ですがそれはあくまでの目安のカウントダウンです。
たった一度でも間に合わなかったら、リーダーやトレーナーがとんできて怒られる…
なんて口コミもよく目にしますが、これは間違いといっていいでしょう。
というのも、リーダーやトレーナーは日々とても忙しく働いています。
１日数十人が動くピッキングチームをわざわざ一人ずつ怒る…なんてことは、時間が無くてとてもできません。
そして怒るのではなく改善案をアドバイスする、というのがトレーナーの仕事です。
ピッキングの秒読みに間に合わなかった回数が多い(=遅い)と、トレーニングが行われます。
ただし、明らかにサボっているときはさすがに怒られます。
ピックミス・棚入れミスがカウントされる→〇
これは本当です。
上記のどれだけ早く拾えているかのカウントとは違い、こちらはどれだけ正確に拾えているかのカウントです。
これに関しては一度でもピックミスや棚入れミスをすると連絡を受け、数回繰り返すとしばらくその作業に入れず、トレーニングを受ける必要があるという厳しいペナルティがありました。
当時ぼくがいた倉庫では、スピードや効率よりも品質を重視していました
私語は一切厳禁→×
小休止がてらのほんの少しの会話や談笑なら黙認されています。
しかし、ピッキングのワーカーはそもそも歩き回る仕事なので、必然的に会話は無くなるでしょう。
それに対して、入出荷業務のワーカーや管理者はその場で作業する時間が多く、そこでよく談笑している人物もいたので、少し不平等感を感じましたね。
具合が悪くても無理矢理作業させられる→×
これはありえません。
Amazonでは安全対策が徹底されており、ワーカーの体調不良もそれにあてはまります。
少しでも具合が悪いと感じたらすぐに上長に報告し、救護ルームで休む、もしくは早退することができます。
もし体調不良を訴えてごねられようものなら、すぐさま管理者に報告しましょう。
夏場は熱中症になる人が本当に多いから、気を付けて！
Amazon倉庫で働こうと思っている人への４つのアドバイス
トレーニングもしっかり行われ、安全管理も徹底されているAmazonですが…やはり合わない人は合わないです。
入ってから「こんなはずじゃなかった！」という事態を少しでも避けるために、アドバイスをさせていただきます。
週1〜3日で働くのがおすすめ
あくまでぼくの体験からのアドバイスですが、シフトは週1〜3日くらいにしておくのがちょうどいいと思います。
というのも、週5日フルで入っちゃうと、任される仕事の幅も一気に広がるんですよね。
週1～3日で働いてたぼくでさえピッキング一本でやっていたワケではなく、ある程度の付帯作業は任されていました。
もしこれが週5日だと…ハンドフォークやカゴ車の操作はもちろん、他の人をまとめるようなリーダー役まで任される可能性が高いです。
正直、フルで入ってたらぼくは長続きしなかったと思います。
「ちょっと気軽に働きたいな〜」くらいの人は、週1〜3日のゆるめシフトがおすすめですよ。
持ち込みのルールが厳しい
セキュリティの関係上、作業場への持ち込みルールは結構厳しいです。
ぼくの倉庫では、メモ帳・ボールペン・スマートフォン・腕時計…それ以外の私物は、作業場への持ち込みは一切禁止でした。
細かい持ち込みルールは倉庫によって若干の違いはあると思いますが、“仕事は仕事！”と割り切れる人の方が向いているでしょう。
「作業場」への持ち込みが厳しいだけで、ロッカー等に入れておく分には大丈夫でした！
人間関係は拠点・部署によってさまざま！
2025年現在、Amazonの物流拠点は26箇所あります。一つ一つが巨大な倉庫であり、中で働いている人も色々な性格の人がいます。
口コミはもちろん、実際に筆者が他のワーカーから聞いた話でも…
他のAmazon倉庫では人間関係で酷い目にあった！
といった話や、
前の部署は良い人が多かったのに…
などの話もよく耳にしました。
まあ、人間関係はぶっちゃけ当たり外れがあります。
もし、配属された倉庫や部署でパワハラなどの被害に遭った場合は、直ちに事務所や上長へ報告しましょう。
すぐに対応してくれます。
ぼくは基本ピッキングでほぼ一人作業だったので、人間関係で困った経験はあまりなかったです
細かい規則に従うのが苦手な人は向いてないかも
Amazon倉庫ならではの特徴…それは、ルールがとにかく多いです。
それだけならまだしも、日々新しいルールが追加・更新されています。周りのワーカーもこのルールの多さにはよく不満を抱いていました。
ですが裏を返せば、それほど安全第一を徹底していることが分かります。
倉庫内作業はハンドフォークやコンベア、フォークリフトなど特殊な機械が常に稼働している業種です。
うっかりしていると、服が機械に巻き込まれ身体ごと…など、ちょっとした油断が恐ろしい事故になりかねません。
こうした事故を未然に防ぐため、安全対策は他の企業よりも徹底していると思いました。
まとめ
いかがでしょう？
Amazon倉庫で勤務した筆者が、実際の現場の様子をできる限りシェアしてみました。
確かに体力面でキツイ部分はあるし『過酷すぎ』『刑務所並み』などの噂が広まるのも無理はないです。
ですが、物事には必ず白い部分と黒い部分があるもの。むしろグレーな部分が多いのが現実です。
ネット上の噂だけを鵜呑みにして「うわっ、もうAmazonで働くのはやめよう…」と決めつけてしまうのは、ちょっともったいない気がします。
実際、良い事もまあまああったし、社不なぼくでも続けられたくらいなので。
この記事を読んで少しでも興味を持ってくれたなら、まずは気軽に試してみてはどうでしょう。
合わなければ、すぐ辞めてもいいんです！笑
これは職場と自宅が地理的に近い状態の事で、満員電車問題などを解消するために近年注目されているライフワークです。
職場と家が近いとQOLも上がって、働く環境としては最高に思えますよね。
しかし…良い事の裏には必ず欠点がある、というぼくのちょっとひねくれた発想が職住近接に疑問を抱き、自分なりに考えてみました。
特にぼくのような社会不適合者にとって職住近接は果たして是か、非か？
良い面も悪い面も、紹介したいと思います。
職場が家から近いのは、しんどい
さっそく個人的な結論ですが、家の近くに職場があるというのはまあまあしんどいです。
断っておくと、良い事もめちゃくちゃ多いです。
というか、普通に考えたらメリットの方が圧倒的に多いですよね。
しかし、私のような社会不適合者にとっては必ずしも良い事ばかりとは限らないのです。
理由はシンプルで
──このあたりがボディブローのようにじわじわ効いてきて、しんどくなってくるんですよ。
詳しいことは各項目で解説しているので、ぜひ一読いただければと思います。
職場が家から近いメリットとデメリット
メリット
満員電車を回避できる
最大のメリットは、何といっても満員電車を味わわなくて済むというところでしょう。
朝早く起きて駅に行くと、ホームに押し寄せる人の波……少なくともじぇいは今、書いただけで胃がキュッてなってきました。
これと無縁の生活を送れるのは大きな恩恵ですよね。
中には、仕事そのものよりも満員電車の方が嫌だという人もいるのでは？
多少、寝坊しても大丈夫
同じ9時出社でも、職場が遠いと6時起きなんてことも…それに対して、職場が近ければ8時に起きても間に合います。単純に睡眠時間が増え、ストレスフリーな環境になります。
むしろ早めに起きて、その時間を自分の時間にあてるいわゆる”朝活”なんてことも可能ですね。
意志薄弱なぼくは、そんな事できたためしがありませんが…
業務外の時間を多く確保できる
通勤時間が大きく短縮できるので、その分自由時間に当てる事が出来ます。
例えば、往復2時間かかるとしたら、週に10時間は通勤時間になってしまいます。
しかし、往復30分だとしたら週に150分、つまり2時間半の通勤時間です。
じつに7時間30分という長時間を自由に使う事ができます。
デメリット
家の近くに職場があるって、なんかイヤ
ぼんやりと書いてしまいましたが、これが全てを物語っています。
家というプライベート空間から少し歩いただけで労働する場所がある…なんかイヤですよね？笑
職場で残業を募る場合、否が応でも強いられる可能性もあります。
人手不足の時は…
そういえば○○はこの辺に住んでるよな…
と、急遽呼び出しをくらう第一候補にあがる可能性もあります。
気付けば頭の中は仕事の事でいっぱいになり、仕事とプライベートでオンオフの区別がつけづらくなるのは大きなデメリットです。
遅刻は絶対に許されない
……いや、分かっています。
「電車通勤だって遅刻は許されんわ！！」という声が聞こえてきますが、いくら社不でもそんな事は重々承知しております。
しかし、電車通勤の場合、車両事故や信号トラブルなどの事情があれば、大抵の場合遅刻は許されます。ウチの会社はそれすらも許されないわ！という事情は置いといて。
一方で電車を利用しない人たちは、どんな言い逃れもできません。
自転車の場合、真夏や雨、台風の時などが大変
満員電車をよそに自転車で風を切りながの通勤…最高のシチュエーションですよね。
しかし現実はなかなか大変で、真夏はとにかく暑く汗だくになり、日焼けもします。
さらに雨の日となると、レインウェアを着ながら自転車を漕ぐことになります。
フードを被りながらの左右確認は視界が大きく妨げられ、割と危険を伴う通勤手段となります。
おまけにこれも真夏だと、レインウェアの中で体温と湿度が上昇し、かなりの不快感を覚えます。
極めつけは、台風だろうが何だろうが遅刻は厳禁です。
むしろ「お前電車使ってないのになんで遅れたの？」という微妙な空気が流れます。
終電を逃した人の宿泊場所にされる可能性も
飲み会などで終電を逃した同僚がいた場合、自分の家が宿泊所に使われる可能性があります。
タダで泊まれて、面倒なチェックインも不要…相手にとっては無料のビジホみたいなもんです。
同僚ならまだしも、これが先輩や上司となるとどうでしょう。今後の関係も考え、泊めざるを得なくなります。
職場が家から近い人は、こんな人が向いている
借家に住んでいる人
賃貸物件に住んでいる人は、職住近接に向いてると言えるでしょう。
その理由は、自分の家ではないからです。
さっき触れたような、同僚や先輩を宿泊させる事になったという事態になっても、所詮借りている家なので『気に入らなければ引っ越せばいいや』で済むんですよね。
これが実家や持ち家だったら、住所がバレるのがなんかイヤだから引っ越し…というワケにはいかないハズです。
職場の人間関係を良好に保てる人
職場でいざこざがあったり、うまく人間関係を構築できないなど、働いていると色々あると思います。
そんな時に休日に職場の人とばったり会った、となったら気まずくなるし、職場と家の距離が近いというのも心理的に嫌ですよね。
うまく職場に溶け込むことができたり、良好な人間関係を保てる人にとって、職場の近くに住む選択肢は最適といえるでしょう。
職場を辞めても気にならない人
家の近くの職場といえど、辞めることもありますよね。
その後の事を考えるとどうでしょう？
上の項目で紹介したように、休日に元職場の人に目撃された時…
アレって先月辞めた○○さんじゃない？
など、噂をされたり、最悪話しかけられて…
久しぶり！今何しているの？
などと詮索をされるかもしれません。
後腐れなく辞めることができ、その後も気にせず住めるような人は職住近接に向いています。
職住近接はうまく使いこなせば最高！
職住近接は、メリットも大きいけど、社不にとってはデメリットも無視できません。
結局は「自分の性格や職場との距離感に合うかどうか」で決まるのかなと思います。
ぼく個人としては、職場と家はある程度距離があった方が、心の切り替えがしやすいです。
ただ、人によっては「もう通勤ラッシュには二度と戻れない！」と思うくらい快適な場合もあるでしょう。
つまり、ぼくのような社不にとって職住近接は万能ではない、でもうまく使えば強力なライフハックになる。
そんなかんじで、締めくくりたいと思います。
]]>ご家庭があったりお子様がいるとテレビを見るかもしれませんが、ぼくのような独身男性は完全にテレビを見なくなってしまいました。
“テレビ離れ”が囁かれる昨今、いっそのことテレビを処分したいという人も多いのではないのでしょうか？
しかし…
「テレビを手放したいけど、やり方がイマイチわからない…」
「NHKを解約したいけど、あっさり解約できなさそう…」
そんな疑問や不安を解消すべく、今回はテレビの処分～NHKの解約まで、実際にぼくがやったことを紹介していきます。
今回の記事は、テレビを手放した場合のNHK解約方法です。
あくまで筆者の当時の体験談なので、人によっては流れや必要書類が異なる場合があります。
また”契約者が亡くなった場合”や”名義を変更したい”などの方法は記載しておりません。
結論：思った以上にあっさり解約できた
いきなり結論ですが、あっさり解約できました。
とはいえ、テレビを処分した旨の証明書の準備、電話や書類の送付などいくつか段階を踏んだので、詳しく解説していきますね。
今回の記事の流れは、大まかに以下のようになります。
- STEP1業者に依頼
テレビを買い取ってもらう業者を探し、依頼する
- STEP2売却証明書をもらう
解約にあたって必須となる証明書をもらう
- STEP3NHKに解約の電話
NHKに電話し、解約したい旨を伝える
- STEP4解約届を送付
自宅に届いた解約届に必要事項を記入し、証明書を同封して送付したら完了！
なぜぼくがNHKを解約しようと思ったのか
今回ぼくがNHKの解約に踏み切ったきっかけや、テレビを処分しようと思った理由です。
テレビを見なくなった
僕は昔からテレビを見ない人でした。
実家では家族がなんとなくつけているテレビを、なんとなく食事の時間に見る程度でした。
一人暮らしをしてから視聴目的でテレビを観ていたのは、年間で15～30分くらいだったと思います。
じゃあなんでテレビを購入したのか？
実家暮らし時代の習慣が抜けきれていなかったのと、ゲームがやりたかったからです。(ぶっちゃけゲームプレイが大半の理由です)
ゲーム機が壊れた
テレビを購入しNHK契約したものの視聴する機会は少なく、テレビの使用用途はAmazon Prime Videoかゲームがほとんどでした。
しかしある日、ゲーム機が壊れてしまいました。
以降テレビでゲームをしなくなったぼくは、テレビのリモコンに手を伸ばす頻度がますます減りました。
場所をとるので処分することに
プライムビデオはPCモニターでも視聴できるし、ゲームもPCでのプレイがメインになっていきました。
一方でテレビはというと、現代アートよろしく完全に部屋のオブジェと化し、ご覧のとおりスタンドもついていたのでかなり圧迫感があったのです。
そういう事で、テレビを手放す決意をしました。
買取業者へ依頼【テレビの売却】
捨てるにしてもリサイクル料金がかかるし、指定場所まで持っていけないし…そう思いネットで買取業者を探しました。
いろんな業者にメーカーや年式、状態をメールで伝え、見積もりを出してもらいました。
その結果、引き取り料がかかる業者がほとんどでした。
型が古く、引き取り料がかかる
2020年式のテレビだったのですが、業者に見積もってもらったのが2024年のこと。
およそ4年ほど前のテレビを売却することになるので、売れるどころかかえって引き取り料を支払うことになります。
家電の買取査定ってシビアなんだなぁ～…
結局お金にはならず…テレビスタンドとセットで無料回収という形に
その後も３，４業者ほど見てもらいましたが、結果は変わらず…
その中の1社だけ自宅に来てもらい、その場で査定してもらいました。
やはり引き取り料がかかるとの事でしたが、こんな一言が。
お持ちのテレビスタンドも一緒に買取希望でしたら、差し引きで引き取り料がかかりませんよ
うまく言いくるめられている気がしないでもないが、まあ他の業者も一緒だろうな…と思い、その場で承諾し、事実上無料回収となりました。
するとその場ですぐにテレビ本体とスタンドを回収してもらい、部屋が一気に広くなりました。
売却証明書をもらう【超重要！！】
ここで非常に大事になるのが、業者が手渡してくれる売却証明書です。
テレビを買取りましたよーっていう証明です。
NHK解約届と一緒に送付する重要な証明書です。
絶対に捨てないようにしましょう！
これが無いと解約は難しくなります。
通常の業者であれば、テレビを引き渡したら売却証明書はその場ですぐくれるハズなので、もし貰えなかったら
売却証明書みたいなのってもらえますか？
とその場で聞いてみましょう。
NHKの解約方法
さて、テレビを処分してもらったらいよいよ今回の本筋、NHKの解約です！
NHKふれあいセンターに電話する
解約にあたり、まずはNHKへの電話ですが、調べると色々な電話番号があります。
「どこに電話すればいいの！？」ってかんじですよね…
今回のぼくのケースでは、NHKふれあいセンターに電話しました。
混み合ってなかなか繋がらない可能性があるので、平日の昼間などを狙って電話をするのがおすすめです。
解約したい旨と理由を言う
自動音声に従って進めていくと、オペレーターにつながります。そこで「解約したい」と伝えます。
この時に理由も尋ねられるので正直に答えましょう。
今回の場合、ぼくは「テレビを処分したから」と答えました。
住所、電話番号、リサイクル業者の会社名を伝える
現在住んでいる住所、NHKを契約した時の電話番号、そして買取業者の会社名も聞かれました。
とくにやましい事も無いので、すべて正直に答えました。
そして、こう伝えられました。
解約書類を後日送付するので必要事項を記入し、買取業者の証明書のコピーも同封して送ってください。
との事で電話は終了しました。
時間にしておよそ5分ほどだったと記憶しています。
解約届が自宅に届くので、必要事項を書く
次に、1週間くらいすると自宅に解約届が封入されている封筒が届きます。
封筒の中には、こういった書類が入っています。
2枚目の書類に必要事項や解約理由などを記載し、押印しましょう。
返信用封筒で返送する
必要事項を記入したら、買取業者の証明書のコピーも忘れずに同封し、同封されていた返信用封筒で返送します。
解約完了！
お疲れさまでした！これでNHKとの契約が終了しました。
数日すると解約完了届みたいなのが届き、年間払いの人はここに残りの期間の払い戻し金額が記入されています。
解約した後はどうなったか
これにて無事NHKの受信契約が解約できました！この時点でぼくやその身の回りに起きた変化が以下です。
部屋が広くなった
なんといっても部屋が広くなったことは大きなメリットです。
特に大きなテレビを処分した時ほど、そのメリットを痛感することは間違いないです！
(ウチは50型のテレビだったので、余計そう感じました…)
受信料を払う必要がなくなった
正直、これがテレビを手放す理由の一番ともいえるでしょう。
受信料の是非についてはここではあえて触れませんが、これを払わなくていいというのは大きなメリットですよね。
実際、買取業者の方も
テレビの買取で一番多い理由は、やはり受信料ですかね～
と言っていたくらいですからね。
今回テレビを手放したことによって、ぼくの契約の場合年間約1万2千円の節約に成功しました。
雑念が減った(ような気がする)
ボタンを押せば何かの情報が流れる…という機械が無くなったことにより、情報の洪水がおさまり、静かな部屋で自分のやりたい事に集中ができる…
物理的・心理的にも良い方向に作用している気がしてならないのです。
これぞ、現代の境地といっても過言ではないでしょう。
NHK解約の際の注意点
意外とあっさり終わったNHKの解約…ですが、いくつか注意点があります。
ネットでの解約は不可
2025年現在、残念ながらNHKの解約は電話でのみの受付となっています。
ですが、世帯同居に伴う解約の申し出はインターネットで受け付けているようです。
いつか通常の解約もネットでできるようになるといいですね。
処分の仕方によって手続きが変わる
記事の冒頭でも少しふれましたが、「契約している本人が亡くなった」とか「名義を変更したい」という場合には、今回紹介した解約方法とは異なるかもしれません。
テレビを持っているのに”手放した”等の嘘はつかないように
テレビを持っているのに”手放した”と嘘をついて解約するのはリスクが高いです。
NHKが「証明書を提出してください」と求めてきた時点でバレてしまいます。その時に証明できなければ「やっぱりテレビ持ってますよね？」と判断され、解約できないまま継続請求される可能性が高いです。
最悪、訴訟や法的措置などといったトラブルに発展しかねないので、物理的にテレビを処分しましょう。
NHKの解約で気になること
NHKを解約したい方が気になっていることをまとめました。
Q：オペレーターが高圧的で辞められない？
ここがすごく気になるところだと思います。
すこし前、こういった話がまことしやかに囁かれ…
解約させてくれないんじゃないか…
と心配で解約に踏み切れない人もいるかと思います。
ご安心ください、オペレーターは懇切丁寧に対応してくれます。
ぼくも今回電話をかける時は、高圧的な対応をされるんじゃないかと期待していた不安だったのですが、まるで一流ホテルのフロントのように丁寧に対応してくれました。
実際ネットの体験談をみると、そういった感想がかなり多いです。
とはいえ、オペレーターも人間なので中には高圧的に接する人もいるかもしれません。
そういう場合は、NHKの相談窓口NHKご意見・お問い合わせフォームに連絡するのも手です。
Q：B-CASカードはどうするの？
テレビ本体に挿入していた、なんか小さくてあかいやつ。
テレビを手放した後は、自分で破棄もしくは保管してOKです。
今回のぼくの場合だと、買取業者から中に入っていたB-CASカードを渡されたので、いちおう今でも保管しています。
Q：再度受信契約の訪問が来たりしない？
今のところ来た事は一度もありません。
ただ、人によっては訪問員が再度訪問してくるというケースもあるようです。
そういう場合は、テレビを所有していない事をインターホン越しで伝えましょう。
まとめ
テレビ処分～解約までにかかった費用…ほぼ0円
テレビ処分～解約までにかかった期間…3週間～1ヶ月
NHK解約まで、意外なほどあっさりできることが分かったのではないのでしょうか？
お金はほとんどかかりませんが、解約までの期間は少し時間を要します。
ですがその期間中のほとんどは書類の到着待ちの時間なので、やること自体はいたって簡単です。
みなさんもテレビを手放し、悠々自適な毎日を送ってみませんか？
今までいろんな職場を巡っていきましたが、2年続いた職場は2社ほどです。
社会不適合者にとって、同じ職場を2年も続けるというのは奇跡に近いと思います。
今回は、そんな奇跡的に続いた2社で当時のじぇいがどんな立ち回りをしたが、どんなポジションだったかなどを踏まえながら、仕事を続けられるコツを少しでも共有できればと思います。
最初に言っておきますが、よくある「自己を見つめなおす」とか「将来のキャリアプランを分析する」等のアドバイザー的な内容ではありません。(もちろんそれらも大事だけど)
この記事ではあえてそういう一般論ではなく、ぼく個人のリアルな体験や視点をシェアします。社会不適合者として、等身大の意見を届けたいのです。
同じように「仕事が続かなくて悩んでいる」という人のヒントになれば嬉しいです。
出来そうな仕事を探す
よく「好きなことを仕事にしよう」と言われますが、どっちかというとぼくは「出来そうな事を仕事にしよう」派です。
なぜなら、好きなことを仕事にすると、途端にその好きなことが重荷になるからです。仕事としてやる以上、求められるスキルは今の自分の10倍くらい必要になることもあります。
そのプレッシャーに耐えきれず、結局「好きだったのに嫌いになってしまった」なんてことになりかねません。
だからこそ、ぼくは「好きな仕事」ではなく「出来そうな仕事」を探すようにしました。
「これなら自分でもできるかもしれない」「そんなに無理せずこなせそうだ」――そのくらいの気持ちで始められる仕事の方が、意外と長続きするのです。
「明日辞めよう」の精神
「これが終わったら辞めてやる」
「明日はもう行かないぞ」
そんな投げやりな気持ちが、意外と継続のカギになったりします。
ぼくも実際に「今日だけ行って、明日からは行かない！」と毎日のように念じながら出勤していました。
不思議なもので、それを繰り返していたら数か月が経っていました。辞めるつもりで働くと、逆に長続きすることもあるんです。まあ本当に辞めたこともありますけどね。
控えめな存在になる
「出る杭は打たれる」ということわざがあります。まさに人間社会を一言で表していますよね。
ぼくが職場で意識していたのは、とにかく控えめに存在感を消すこと。
言われたことだけを淡々とこなし、最低限の挨拶はする。
当たり障りなく接していれば、良くも悪くも注目されなくなります。
周囲に目立たない“森の中の木”のような存在になれれば、余計なトラブルに巻き込まれることも減ります。
ポイント：人がたくさんいる職場で働く
さらにおすすめなのは、人数の多い部署や大きな職場で働くことです。人が多いほど一人ひとりの存在感は薄まり、良い意味で目立たなくなります。
ただし注意点として、人が多い職場ほど「変な人」も混じりやすいので、そこは割り切る必要があります。
アルバイトか派遣社員
「まんまお前やないかい」って言われそうだけど、はいその通りです。
正社員雇用には、確かにボーナスや安定といった大きなメリットがあります。その代償として正社員として働くというのは、会社のために粉骨砕身する存在です。
いかなる時も「すべては会社のために」を掲げながら日々働く事を強いられます。
ぼくにはその重荷が耐えられませんでした。
だからこそ、責任が比較的軽く、柔軟に働けるアルバイトや派遣という雇用形態を選ぶことで、なんとか仕事を続けることができたのです。
バイトや派遣に責任は無い！って言いたいワケじゃないよ
週３～４の仕事を探す
社会不適合者にとっての強敵…
それは、フルタイムの週5勤務です。
一日8時間を週5日繰り返す働き方は体力的にも精神的にも大きな負担となり、続かなくなってしまいます。
そこで選んだのが、週3〜4日だけ働くというスタイルです。
収入は減るかもしれませんが、余裕が生まれることで生活の質（QOL）は大きく向上しました。
週３～４で生活できない場合は、ダブルワークをする
「週3～４じゃ生活できないよ！」
そういう方におすすめないわゆる「ダブルワーク」という働き方です。
例えば、こんなかんじです。
職場A週3日 + 職場B週2日 = 週5日
こういう働き方にすれば、ひとつの職場における業務量も分散できます。
もし職場Bの時給が高ければ、単純計算で職場Aでフルタイム勤務するよりも収入が増えることもあります。
まとめ
ぼくが少しでも仕事が長続きできるようにした工夫は以下の5つです。
- 好きより「できそう」で選ぶ
- 明日辞めるつもりで働く
- 控えめな存在でいる
- 責任の軽い雇用形態を選ぶ
- 週3〜4日の働き方にする
無理に「普通の働き方」をしようとすると、どこかで必ず限界がきます。ぼくもその繰り返しで消耗してきました。
大切なのは、社会のルールに無理して合わせることではありません。
自分に合った働き方を見つけて、自分なりに生き延びること。
もし今「仕事が続かなくて苦しい」と感じている人がいたら、ぼくの経験が少しでも参考になれば嬉しいです。そして、あなたに合う働き方はきっと見つかるはずです。
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